<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Arquivos PDVE - Carvalho e Silva Advogados - Advocacia Especializada em Salvador/ BA</title>
	<atom:link href="https://www.cesadvogados.com.br/tag/pdve/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.cesadvogados.com.br/tag/pdve/</link>
	<description>Carvalho e Silva Advogados - Advocacia Especializada em Salvador/ BA</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Mar 2017 15:20:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>pt-BR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.7</generator>

<image>
	<url>https://www.cesadvogados.com.br/wp-content/uploads/2023/11/Logotipo-150x150.png</url>
	<title>Arquivos PDVE - Carvalho e Silva Advogados - Advocacia Especializada em Salvador/ BA</title>
	<link>https://www.cesadvogados.com.br/tag/pdve/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>PDVE CAIXA–Termo de Adesão ao Plano de Demissão Voluntária-Considerações Jurídicas</title>
		<link>https://www.cesadvogados.com.br/2017/03/07/pdve-termo-de-adesao-ao-plano-de-demissao-voluntaria-consideracoes-juridicas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cláudio Silva]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Mar 2017 17:24:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DestMais]]></category>
		<category><![CDATA[noticias]]></category>
		<category><![CDATA[notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Direito do Trabalho]]></category>
		<category><![CDATA[Direito Previdenciário]]></category>
		<category><![CDATA[PDVE]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cesadvogados.com.br/?p=15244</guid>

					<description><![CDATA[<p>Após análise em relação à legalidade e à possibilidade de questionamento judicial dos termos do Programa de Desligamento Voluntário Extraordinário – PDVE, o escritório de advocacia Carvalho e Silva Advogados concluiu tratar de mais um dos mecanismos apresentados pela Caixa para suprimir direitos de forma unilateral. Inicialmente, gostaríamos de deixar claro que não poderemos suprir... </p>
<div class="clear"></div>
<p><a href="https://www.cesadvogados.com.br/2017/03/07/pdve-termo-de-adesao-ao-plano-de-demissao-voluntaria-consideracoes-juridicas/" class="excerpt-read-more">Leia mais</a></p>
<p>O post <a href="https://www.cesadvogados.com.br/2017/03/07/pdve-termo-de-adesao-ao-plano-de-demissao-voluntaria-consideracoes-juridicas/">PDVE CAIXA–Termo de Adesão ao Plano de Demissão Voluntária-Considerações Jurídicas</a> apareceu primeiro em <a href="https://www.cesadvogados.com.br">Carvalho e Silva Advogados - Advocacia Especializada em Salvador/ BA</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="smart_content_wrapper"><p>Após análise em relação à legalidade e à possibilidade de questionamento judicial dos termos do Programa de Desligamento Voluntário Extraordinário – PDVE, o escritório de advocacia Carvalho e Silva Advogados concluiu tratar de mais um dos mecanismos apresentados pela Caixa para suprimir direitos de forma unilateral.</p>
<p>Inicialmente, gostaríamos de deixar claro que não poderemos suprir a intenção do empregado em decidir por aderir ou não ao PDVE, mas tão somente disponibilizar uma análise jurídica a respeito dos desdobramentos em caso de adesão. Não se pode esquecer que existem regulamentos e negociações coletivas que definem o formato da relação jurídica entre a Caixa e seus empregados, não se permitindo alterações unilaterais do contrato, como no caso em questão.</p>
<p>Alertamos para a análise correta e precisa das cláusulas do termo, frisando para o prazo exíguo (14/02/2017 a 08/03/2017), provavelmente com o intuito de gerar urgência e não haver o devido questionamento, bem como ser impossível quaisquer imposições ou coações para a adesão.</p>
<p>Deixemos claro que a cláusula de quitação total e geral é inválida, podendo ser declarada nula, em que pese incentivo/indenização contida na adesão &#8211; 10 (dez) remunerações base do empregado (referência 31/01/2017), limitada ao valor de R$ 500 mil reais.  Quaisquer desdobramentos poderão ser questionados judicialmente.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Além desta cláusula, poderão ser objeto de questionamentos o auxílio (tíquete) alimentação, a permanência do plano de saúde de forma indeterminada, a permanência por 24 meses no plano por empregados que possuem adicional de função, por exemplo, etc.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Quanto às contribuições para FUNCEF e INSS, aqueles que não possuem tempo de contribuição para aposentadoria deverão providenciar as contribuições individuais para o INSS, como buscar a FUNCEF para efetuar a opção de autopatrocínio, até preencher os requisitos para recebimento dos benefícios do plano. Ainda, informamos que não incidirá Imposto de renda sobre o valor da indenização do PDVE.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>As cláusulas do PDVE poderão ser questionadas judicialmente com viabilidade de êxito.</p>
</div><p>O post <a href="https://www.cesadvogados.com.br/2017/03/07/pdve-termo-de-adesao-ao-plano-de-demissao-voluntaria-consideracoes-juridicas/">PDVE CAIXA–Termo de Adesão ao Plano de Demissão Voluntária-Considerações Jurídicas</a> apareceu primeiro em <a href="https://www.cesadvogados.com.br">Carvalho e Silva Advogados - Advocacia Especializada em Salvador/ BA</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
